“Wat enorm waardevol dat het rijke gedachtegoed van Annemarie over veranderen nu in een online pakket wordt aangeboden. Als veranderaar merk ik in de dagelijkse praktijk maar al te vaak de taaiheid en complexiteit van mijn veranderopgave. Deze cursus brengt je direct weer bij de basis en de essentie van je verandering. Wat mij betreft echt een aanrader voor veranderaars!”
Marjolein Huls, culture & change agent, Royal Schiphol Group
Het online lespakket Verandervakmanschap is een diepte-investering in je vaardigheden als veranderaar. Je leert een heldere taal en krijgt praktisch houvast om in elke complexe veranderopgave snel tot de essentie van je vraagstuk te komen, zodat je weet wat je te doen staat. Met als gevolg dat je mensen meekrijgt – en zij jou -, dat je een relatie opbouwt die tegen een stootje kan en dat veranderingen hun belofte waar maken.
Wat krijg je?
- zeven modules met 23 videolessen
- een digitaal werkboek met 23 vragen over jouw veranderopgave
- zes tussendoortjes
- twee bonusvideo’s
- drie bonuslessen
- het E-book
- begrippenlijst
- bij elke les meerdere blogs ter verdieping op het onderwerp – 65 blogs in totaal
- zeven centrale afbeeldingen
- negen overzichtsbladen
- de podcast De kunst van het vinden (zeven afleveringen)
- twee extra e-books
Boek en werkboek
Het papieren werkboek is via de winkel te bestellen voor €19,95 (dan stuur ik ook een fijne handoutkaart mee met alle modellen). Het boek Hoe krijg je ze mee? waar het lespakket op gebaseerd is, is te bestellen bij managementboek.nl.
Bestellen op factuur
Neem voor het bestellen van meerdere accounts contact op, dan zorgen we dat je op factuurbasis kunt bestellen. Dit is ook mogelijk als je werkgever het lespakket betaalt en de afhandeling via de financiële administratie loopt.
Kosten en toegang
De kosten van het online lespakket bedragen €295,- met toegang voor onbeperkte tijd. Het online lespakket is vrijgesteld van btw vanwege de registratie van For a change als onderwijsinstelling in het CRKBO.
Goed om te weten
Dit lespakket heette voorheen ‘online training Verandermanagement – Hoe krijg je ze mee?’ Om verwarring met een begeleide leervorm te vermijden is de naam veranderd naar online lespakket. Het pakket zelf is niet veranderd. In het lespakket zelf zul je beide benamingen tegenkomen.
Doe je mee?
Over de instructeur
Annemarie Mars
Annemarie Mars is een bevlogen veranderkundige die veranderaars al ruim 30 jaar helpt met het opzoeken van het wezenlijke gesprek om samen te bewegen. Ze is de auteur van zeven boeken, waaronder Hoe krijg je ze mee? en De functie van frictie, ruim 100 blogs en de Podcast De kunst van het vinden.
Hoe krijg je ze mee? won de GIDS-prijs en werd genomineerd met de LTP-van den Berghprijs. Het boek verscheen begin 2023 in een derde herziene editie. Het is bijna 25.000 keer verkocht, wordt in veel managementopleidingen gebruikt en heeft zijn weg al gevonden naar tienduizenden veranderaars.
Inhoud
| Inleiding | 00:03:00 | ||
| De zeven modules in één oogopslag | 00:00:00 | ||
| Module 1 - Reacties | |||
| 1.1. Verbinding en leeg gedrag | 00:04:00 | ||
| 1.2. Ontkenning, weerstand en reflectie | 00:09:00 | ||
| 1.3. Reacties in een groep | 00:03:00 | ||
| 1.4. Je eerste houvast bij het stimuleren van verbinding | 00:03:00 | ||
| Tussendoortje Reacties: 50 zinnen die je niet moet zeggen tegen iemand in weerstand | 00:05:00 | ||
| Module 2 - Richting | |||
| 2.1. Urgentie en ambitie | 00:07:00 | ||
| 2.2. Behoudende krachten | 00:04:00 | ||
| 2.3. Organisatie en prestaties | 00:06:00 | ||
| 2.4. Stimuleren van verbinding met richting | 00:06:00 | ||
| Tussendoortje Richting: Verhalen van veranderaars | 00:10:00 | ||
| Tussendoortje Richting: De case van het hardgekookte eitje | 00:04:00 | ||
| Module 3 - Ruimte | |||
| 3.1. Vijf veranderstrategieën | 00:08:00 | ||
| 3.2. Verdelen van ruimte | 00:06:00 | ||
| 3.3. Van A naar B volgens B | 00:05:00 | ||
| 3.4. Stimuleren van verbinding met de veranderstrategieën | 00:07:00 | ||
| Tussendoortje Ruimte: Bordjes | 00:10:00 | ||
| Tussendoortje Ruimte: Voorbeeld van een passende mix van veranderstrategieën | 00:07:00 | ||
| Module 4 - Routekaart | |||
| 4.1. Plannen op inhoud en proces | 00:05:00 | ||
| 4.2. De eerstvolgende stap | 00:02:00 | ||
| 4.3. Voorbereiden van het gesprek | 00:07:00 | ||
| 4.4. Stimuleren van verbinding met de routekaart | 00:04:00 | ||
| Module 5 - Rolverdeling | |||
| 5.1. Vier rollen van veranderaars | 00:08:00 | ||
| 5.2. De winkel en de verbouwing | 00:05:00 | ||
| 5.3. Het partnership | 00:06:00 | ||
| 5.4. Stimuleren van verbinding vanuit de rolverdeling | 00:04:00 | ||
| Module 6 - Relatie | |||
| 6.1. Het gesprek over gedrag | 00:10:00 | ||
| 6.2. De relatie goed houden | 00:09:00 | ||
| Tussendoortje Relatie: Boze bordjes | 00:07:00 | ||
| Module 7 - Reflectie | |||
| 7.1. Jouw reactie op verandering | 00:09:00 | ||
| Bonusvideo's | |||
| De ander helpen om jou mee te krijgen | 00:06:00 | ||
| Als verbinding er niet in zit | 00:08:00 | ||
| Bonuslessen | |||
| Het organisatie- en prestatiemodel | 00:05:00 | ||
| Een mijlpalenplan maken in zes stappen | 00:07:00 | ||
| Veranderopgaven, veranderagenda en visie | 00:05:00 | ||
| Overig | |||
| Werkboek | 00:00:00 | ||
| E-book | 00:00:00 | ||
| Begrippenlijst | 00:00:00 | ||
| Podcast De kunst van het vinden | 00:00:00 | ||
| Downloads-bibliotheek | 00:00:00 | ||
| Verantwoording | 00:00:00 | ||
Must-read-and-do voor veranderaars!
Wat enorm waardevol dat het rijke gedachtegoed van Annemarie over veranderen nu in een online training wordt aangeboden. Als veranderaar merk ik in de dagelijkse praktijk maar al te vaak de taaiheid en complexiteit van mijn veranderopgave. Voor je het weet raak je uit koers, wordt je meegezogen in gedoe of loop je vast. Dus zit ik met enige regelmaat met mijn handen in het haar over de vraag ‘Hoe krijg ik ze mee?’ Deze online training brengt je direct weer bij de basis en de essentie van je verandering. Annemarie houdt je online bij de veranderles en legt kort, helder en met al haar wijsheid de (verander)essentie uit. Vervolgens verbindt ze iedere les met een verandervraag aan mijn praktijk. De antwoorden kan ik kwijt in het werkboek, lekker reflecteren en noteren met pen en papier, ik hou ervan! De training, de artikelen en het werkboek werken voor mij als een gids. Heerlijk om Annemarie zo ieder moment dat je het nodig hebt er even online bij te pakken. Haar boeken en artikelen zijn al een must read, en nu dus ook een must-do online training. Wat mij betreft echt een aanrader voor veranderaars!
Deze training zou iedereen moeten volgen
Annemarie Mars weet als geen ander de complexe materie van het veranderen helder uit te leggen. Zorgvuldig, herkenbaar, met humor en met een enorme bak aan kennis en ervaring. Het was een groot genot deze training te volgen. Een enorme aanvulling op andere kennis over verandermanagement. Een must voor iedereen die zich met verandering bezig houdt. Zodat je weet wat je doet en waarom. Bovendien is Annemarie enorm gul in het delen van haar kennis. Niet alleen via het boek, ook via de online training en al het extra bonus materiaal en alle hand outs en hulpmiddelen. Ik gebruik het zelf regelmatig en zal er nog vaak naar teruggrijpen. Tijdloze kennis, die lang mee gaat. Dus absoluut de investering waard