De online training Hoe krijg je ze mee? is een diepte-investering in je verandervakmanschap.

Je leert een heldere taal en krijgt praktisch houvast om in elke complexe veranderopgave snel tot de essentie van je vraagstuk te komen, zodat je weet wat je te doen staat.

Met als gevolg dat je mensen meekrijgt – en zij jou -, dat je een relatie opbouwt die tegen een stootje kan en dat veranderingen hun belofte waarmaken.

Doe je mee?

Wat krijg je?

  • zeven modules met 23 videolessen
  • een werkboek met 23 vragen over jouw veranderopgave digitaal én thuisgestuurd
  • zes tussendoortjes, drie bonusvideo’s en vijf bonuslessen
  • het bijbehorende boek Hoe krijg je ze mee?
  • het E-book
  • begrippenlijst
  • bij elke les meerdere blogs ter verdieping op het onderwerp – 60 blogs in totaal
  • Q&A-netwerkzoomsessies (neem deel zo vaak als je wilt)
  • zeven centrale afbeeldingen, negen overzichtsbladen
  • de podcast De kunst van het vinden (zeven afleveringen)
  • twee extra e-books
  • mogelijkheid van 1 op 1-support door de verandercoaches van Coachkwartier

Over de instructeur

Profielfoto

Annemarie Mars

Annemarie Mars is een bevlogen veranderkundige die veranderaars al ruim 30 jaar helpt met het opzoeken van het wezenlijke gesprek om samen te bewegen. Ze is de auteur van zeven boeken, waaronder Hoe krijg je ze mee? en De functie van frictie, ruim 100 blogs en de Podcast De kunst van het vinden.

Hoe krijg je ze mee? won de GIDS-prijs en werd genomineerd met de LTP-van den Berghprijs. Het boek verscheen begin 2023 in een derde herziene editie. Het is bijna 25.000 keer verkocht, wordt in veel managementopleidingen gebruikt en heeft zijn weg al gevonden naar tienduizenden veranderaars.

Bekijk meer cursussen van Annemarie Mars →

Cursusoverzicht

Inleiding Gratis 00:03:00
De zeven modules in één oogopslag 00:00:00
Module 1 - Reacties
1.1. Verbinding en leeg gedrag Gratis 00:04:00
1.2. Ontkenning, weerstand en reflectie 00:09:00
1.3. Reacties in een groep 00:03:00
1.4. Je eerste houvast bij het stimuleren van verbinding 00:03:00
Tussendoortje Reacties: 50 zinnen die je niet moet zeggen tegen iemand in weerstand 00:05:00
Module 2 - Richting
2.1. Urgentie en ambitie 00:07:00
2.2. Behoudende krachten 00:04:00
2.3. Organisatie en prestaties 00:06:00
2.4. Stimuleren van verbinding met richting 00:06:00
Tussendoortje Richting: Verhalen van veranderaars 00:10:00
Tussendoortje Richting: De case van het hardgekookte eitje 00:04:00
Module 3 - Ruimte
3.1. Vijf veranderstrategieën 00:08:00
3.2. Verdelen van ruimte 00:07:00
3.3. Van A naar B volgens B 00:05:00
3.4. Stimuleren van verbinding met de veranderstrategieën 00:08:00
Tussendoortje Ruimte: Bordjes 00:10:00
Tussendoortje Ruimte: Voorbeeld van een passende mix van veranderstrategieën 00:07:00
Module 4 - Routekaart
4.1. Plannen op inhoud en proces 00:05:00
4.2. De eerstvolgende stap 00:02:00
4.3. Voorbereiden van het gesprek 00:07:00
4.4. Stimuleren van verbinding met de routekaart 00:04:00
Module 5 - Rolverdeling
5.1. Vier rollen van veranderaars 00:08:00
5.2. De winkel en de verbouwing 00:05:00
5.3. Het partnership 00:06:00
5.4. Stimuleren van verbinding vanuit de rolverdeling 00:04:00
Module 6 - Relatie
6.1. Het gesprek over gedrag 00:10:00
6.2. De relatie goed houden 00:09:00
Tussendoortje Relatie: Boze bordjes 00:07:00
Module 7 - Reflectie
7.1. Jouw reactie op verandering 00:09:00
Bonusvideo's
De ander helpen om jou mee te krijgen 00:06:00
Als verbinding er niet in zit 00:08:00
De functie van frictie – Introductie 00:05:00
Bonuslessen
Over wendbaarheid (of: hoe je wegblijft uit de valkuil van veranderverheerlijking) 00:05:00
Het organisatie- en prestatiemodel 00:05:00
Nudgen 00:02:00
Een mijlpalenplan maken in zes stappen 00:07:00
Veranderopgaven, veranderagenda en visie 00:05:00
Overig
Inschrijven Q&A-Zoomsessies 01:00:00
Online 1op1 support met Coachkwartier 00:00:00
Werkboek 00:00:00
E-book 00:00:00
Begrippenlijst 00:00:00
Podcast De kunst van het vinden 00:00:00
Downloads-bibliotheek 00:00:00
Verantwoording 00:00:00
Wil je me feedback geven? 00:00:00

Reviews

5

5
1 beoordelingen
  • 5 Sterren1
  • 4 Sterren0
  • 3 Sterren0
  • 2 Sterren0
  • 1 Sterren0
  1. Must-read-and-do voor veranderaars!

    5

    Wat enorm waardevol dat het rijke gedachtegoed van Annemarie over veranderen nu in een online training wordt aangeboden. Als veranderaar merk ik in de dagelijkse praktijk maar al te vaak de taaiheid en complexiteit van mijn veranderopgave. Voor je het weet raak je uit koers, wordt je meegezogen in gedoe of loop je vast. Dus zit ik met enige regelmaat met mijn handen in het haar over de vraag ‘Hoe krijg ik ze mee?’ Deze online training brengt je direct weer bij de basis en de essentie van je verandering. Annemarie houdt je online bij de veranderles en legt kort, helder en met al haar wijsheid de (verander)essentie uit. Vervolgens verbindt ze iedere les met een verandervraag aan mijn praktijk. De antwoorden kan ik kwijt in het werkboek, lekker reflecteren en noteren met pen en papier, ik hou ervan! De training, de artikelen en het werkboek werken voor mij als een gids. Heerlijk om Annemarie zo ieder moment dat je het nodig hebt er even online bij te pakken. Haar boeken en artikelen zijn al een must read, en nu dus ook een must-do online training. Wat mij betreft echt een aanrader voor veranderaars!

© 2024 For a change - Powered by Maatos